一是学理论。通过福建司法学习微平台“每日一学”专栏强化应知应会政治理论学习，全局干部职工每人发放一本岗位练兵活动专用笔记本，用于记录知识点及心得体会，巩固学习效果。二是强素质。通过开展“换届选举我来说法”法治讲座评比大赛、社区矫正和安置帮教业务知识竞赛、人民调解优秀案例评比大赛和“我是司小宣”写作达人评比大赛等岗位技能竞赛，形成比学赶超的良性竞争氛围，进一步提升业务能力，强化个人素质。三是硬作风。出台效能督查规定，建立内部效能督查与社会第三方效能督查机制。聘请6名市、区人大代表、政协委员及企业高管作为我局效廉监督员，强化外部监督力度，不断改进工作作风。与此同时，邀请区效能办干部对全局干部员工进行效能建设专题培训，筑牢全局工作人员思想堡垒，强化作风建设。

　　（翔安区局  陈鹏钦）