一是坚持“综合防控”。成立所疫情防控办公室，抽调5名民警职工，专职负责对疫情防控工作进行研判谋划、决策部署、组织实施、督促检查和总结反馈。强化应急准备，备足30天生活物资、90天防疫用品，6次修订完善疫情应急处置预案，出台13个制度规定，规范设置戒治区内外2个隔离观察宿舍区47个隔离房间。联合市妇联、市总工会等部门举办15场线上“心理微课堂”。二是坚持“科学防控”。每周组织3次以上核酸检测、1次环境物表抗原检测，每日组织一道门、物业、食堂等有外来接触风险人员进行1次抗原检测。在所工作人员第二针、第三针接种率分别为98.4%、94%，在所戒毒人员第一针接种率100%，扎实构建全员“免疫屏障”，持续拉紧闭环管理链条。三是坚持“精准防控”。根据疫情形势，区分疫情常态化、暂停换防、场所全封闭管理3种工作模式，全覆盖、滚动式排查民警职工涉疫风险，不定时定位抽查居家情况，严防瞒报、谎报、漏报。供餐的食堂保障人员落实定期封闭值班、着隔离服工作，确保B岗封闭隔离期间全程无接触、全闭环管理。

　　（厦门强戒所 吴珍红）