一是以强化教育培训推动执法队伍专业化。出台贯彻实施行政处罚法的若干意见，将行政处罚法作为行政执法人员的必修课并纳入行政执法培训和资格考试内容，有针对性地加强对一线执法办案人员、行政处罚案件审核人员和领导干部的培训。6月底前，依托厦门市行政执法信息系统，完成全市各级206个行政执法部门共6200余名行政执法人员的行政处罚法教育培训和专题考试。二是以强化资格管理推动执法队伍规范化。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，顺利举行2022年第一期全市行政执法资格考试，共478人通过考试。组织350余人参加镇（街）执法体制改革后首次镇（街）行政执法资格考试。认真做好换发新版行政执法证、统一编码等工作，严格行政执法证日常管理，通过注册考试换证856人。三是以强化考评评查推动执法过程透明化。制定2022年度依法行政绩效考评办法，认真落实行政执法“三项制度”和责任制规定，将行政执法责任制的评议考核纳入依法行政绩效考评范畴。结合行政处罚法的新规定新要求，重新修订行政处罚案卷评查标准，促进行政执法人员提升自身依法行政能力水平，带动提高行政执法透明度。               

　　（执法监督处 游育皆）