一是广泛宣传法律常识，提升依法维权意识。结合近期即将开展的“12.4宪法宣传日”大型宣传活动，在辖区内人员密集的地方专门摆摊设点，着力宣传与劳动者讨薪、维权密切相关的《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等与劳动者权益保障相关的法律法规，增强劳动者依法维权的意识和能力。二是加大网格排查力度。依托信息网络优势，充分发挥镇、村（居）两级调解组织调解员作用，加强对辖区内企业、工地、居民区进行矛盾纠纷排查走访，利用微信群实行镇、村（居）两级人民调解委员会矛盾纠纷查处汇报制度，对可能引发群体性事件的欠薪纠纷要及时准确掌握情况，全程跟踪动态做到矛盾纠纷早排查、早发现、早报告、早控制。三是调解优先，调援结合。坚持调解优先，调援结合的原则，充分发挥灌口镇人民调解委员会、公共法律服务站的职能作用，对一些案情简单、事实清楚、争议不大的讨薪案件，采取电话沟通、组织面对面调解把小矛盾、小纠纷化解在初始阶段；对于案情复杂，事实争议较大无法调解的案件，引导劳动者申请法律援助，由法律援助中心指派律师免费为劳动者打官司。

　　（灌口司法所 林雅蓉）